9月之后，大概我们会正在更多处所看到像张阿姨如许的身影。这未必是坏事，终究，每个认实糊口的人，都值得被看见。
这让我想起日本陌头，70岁开出租车的老爷爷、80岁正在餐馆擦桌子的老奶奶。其时感觉新颖，现正在俄然发觉，我们身边的“银发打工人”也多了起来。
这事儿对张阿姨打工的早餐店影响不小。老板李哥开了三年店，雇了两个年轻办事员，每月工资4000块。按新规，他得再掏出近2000块给每人交社保，相当于每月多收入4000块。“我这店一天流水也就3000多，除去房租食材，本来就赔个辛苦钱。”李哥算过账，要么涨 prices 让客人买单，要么就得想此外法子。
62岁的她，退休前正在社区做文书，这半年俄然成了“喷鼻饽饽”——家附近的便当店请她迟早班轮岗，小区门口的早餐店老板也托人来说，想让她帮手收收钱、擦擦桌子，连女儿单元楼下的咖啡店，都问她愿不情愿做周末兼职。
她嘴里的“政策”，就是9月1日要落地的社保新规——不管是老板说“我给你现金补助，社保就不交了”，仍是员工本人写“志愿放弃社保声明”，全算无效。也就是说，只需是正派上班，不管单元多小，也必需交社保，否则可能面对1-3倍罚款，还得进信用。
至于将来会不会有更多白叟走进职场？从现正在的趋向看，可能性不小。社保新规把“不交社保”的堵死了，商家要活下去，就得揣摩更划算的用工体例。而身体健康、想找点事做的退休白叟，天然成了喷鼻饽饽。
其实不但是这家早餐店。前几天我去常去的连锁面馆，发觉后厨择菜、端面的几乎都是头发斑白的白叟；家附近的社区超市，收银台里坐的是退休教师王大爷；连小区快递驿坐，都贴出了“优先聘请55岁以上退休人员”的通告。
“张阿姨有退休金，社保早就交够了，我雇她不消额外掏钱交社保，每月给3500块工资，她愿意，我也省了钱。”李哥说，这两个月他连续把两个年轻办事员换成了退休白叟，“活儿干得一点不差，张阿姨算账连年轻人还细心，收完钱总会再查对一遍。”。
有人担忧，白叟出来工做，会不会抢了年轻人的岗亭？但细想一下，这背后是社保新规倒逼的行业变化。那些靠“不交社保省成本”的小老板，要么像李哥如许想法子优化用工，要么就得面对利润压缩以至关门。要么用了退休白叟，要么像有些餐厅那样，摆上自帮点餐机、机械人送餐，靠机械省人力。
老板们打得算盘很实正在：退休白叟有社保，不消额外花钱；并且这个年纪出来工做，大多图个结壮，不会三天两端跳槽。就像李哥说的：“以前雇年轻人，总有人干俩月就走，现正在张阿姨她们一来，店里稳当多了。”。
就像张阿姨说的：“以前总怕本人老了没用，现正在每天上班，客人笑着跟我打招待，老板也客套，感受本人还挺主要的。”。
这大概就是新规带来的改变：一方面，逼着企业规范起来，给劳动者实实正在正在的保障；另一方面，也让银发群体有了新的舞台。工做不但是为了钱，更是为了融入社会，找到一份价值感。